English
Serbian
Bosnian

Common Ideas for a Better Future

Ekonomski razvoj, zaštita životne sredine, socijalna kohezija i razmena ljudi i ideja. Više detalja ovde

Common Ideas for a Better Future

Ekonomski razvoj, zaštita životne sredine, socijalna kohezija i razmena ljudi i ideja. Više detalja ovde

Common Ideas for a Better Future

Ekonomski razvoj, zaštita životne sredine, socijalna kohezija i razmena ljudi i ideja. Više detalja ovde

Common Ideas for a Better Future

Ekonomski razvoj, zaštita životne sredine, socijalna kohezija i razmena ljudi i ideja. Više detalja ovde

Common Ideas for a Better Future

Ekonomski razvoj, zaštita životne sredine, socijalna kohezija i razmena ljudi i ideja. Više detalja ovde

AFRS

Izjava korisnika Više detalja ovde

EUMETAL2

Izjava korisnika Više detalja ovde

CROSS SPA

Izjava korisnika Više detalja ovde

Eno Agri

Izjava korisnika Više detalja ovde

UP.S.TREAM 2

Izjava korisnika Više detalja ovde

EU
 

Trening menadžera i zaposlenih iz firmi metalskog sektora u Sarajevu

U okviru projekta Povećanje konkurentosti malih i srednjih preduzeća i jačanje prekograničnih veza u metalskoj industriji – EUMETAL2, u Sarajevu 26. i 27. decembra 2013. godine je organizovana  dvodnevna obuka menadžera i zaposlenih iz firmi metalskog sektora u prekograničnom području.

Cilj seminara bio je jačanje ljudskih kapaciteta malih i srednjih preduzeća, njihovih organizacionih i pregovaračkih veština, kao i upoznavanje sa osnovnim principima upravljanja, rukovodjenja i pravilima modernog menadžmenta. U skladu sa  preporukama  analize potreba za treninzima koja je prethodila samoj organizaciji treninga, na samom treningu su obradjene sledeće teme:

1.    Organizacija, vodjenje i interna komunikacija –  zahtevi, problemi i praktična iskustva modernog menadžmenta

2.    Pristup prodaji, proširenje tržišta, pregovaranje- povećanje konkurentnosti i strategije razvoja prodajno orjentisane organizacije.

Na treningu je prisustvovalo 28 zaposlenih iz  10 firmi iz BiH i 10 firmi iz Srbije, koje učestvuju u projektu. Kroz interaktivan rad sa trenerima menadžeri i zaposleni iz MSP su veoma lako usvajali znanja, učestvovali i razgovarali o svojoj organizaciji poslovanja, o upravljanju i  rukovodjenju u sopstvenim firmama.  Tema su bili i  moderni menadžment,  strategije pristupa tržištu,  interna komunikacija unutar preduzeća. Fokus je stavljeni i na  osnovne elemente pristupa prodaji proizvoda/usluga i naročito na  veštine  pregovaranja. Na kraju, uz pomoć trenera učesnici su po grupama  napravili  akcioni plan za naredna tri meseca za firme iz kojih dolaze.

Poziv i program treninga možete pogledati ovde.

Listu u?esnika prvog dana možete pogledati ovde.

Listu u?esnika drugog dana možete pogledati ovde.

Novinske ?lanke možete pogledati ovde.

Internet ?lanak možete pogledati ovde.

DSCI0138 DSCI0137 DSCI0136 DSCI0134 DSCI0132 DSCI0128 DSCI0124 DSCI0122 DSCI0121 DSCI0120 DSCI0119 DSCI0118 DSCI0117 DSCI0114 DSCI0112 DSCI0155 DSCI0154 DSCI0142 DSCI0141 DSCI0140 DSCI0140 (2) DSCI0139